Actinopteri
New member
Hükümeti Javier Milei bu Cuma gece yarısı resmiyet kazandı Devletin Serbestleştirilmesi ve Dönüşümü Bakanlığının kurulması Başkanlığını Federico Sturzenegger'in üstleneceği, ataması Resmi Gazete'nin son sayısında da yer alan ve belirtilen 27 “özel” işlev ne olacak Dış İlişkiler, Uluslararası Ticaret ve İbadet portföyüne eklenecek portföye kim sahip olacak; Savunma; Ekonomi; Haber; Güvenlik; Sağlık; ve İnsan Sermayesi
“Devletin Düzenlenmesi ve Dönüşümü Bakanlığı, Cumhurbaşkanına ve Bakanlar Kurulu Başkanına, yetkileri ölçüsünde, Kanunun uygulanmasına yönelik eylem planları ile ilgili her konuda yardımcı olmak, Devletin Sorumluluğundadır. Kamu harcamalarının yeniden boyutlandırılması ve azaltılması ve Ulusal Kamu Yönetimini oluşturan kuruluşların verimliliğinin ve etkinliğinin artırılması amacıyla Devletin serbestleştirilmesi, reformu ve modernizasyonu, yönetimin dönüştürülmesi, Devletin basitleştirilmesi, tasarlanması ve geliştirilmesi. 585/2024 sayılı Kararname ile Bakanlıklar Kanunu'na eklenen maddelerden birinde “kamu istihdamına ilişkin politikaların yürütülmesi” ifadesi yer alıyor.
Federico Sturzenegger, başkanlık danışmanından Javier Milei hükümetinde bakanlığa kadar. Fotoğraf: Clarín.
Bu belgenin gösterdiğine göre bakanlık “özellikle” aşağıdaki işlevlerden sorumludur:
1. Yetkinlik alanına ilişkin hedef ve politikaların belirlenmesinde bilgi sahibi olur.
2. Ulusal Yürütme Organının yayınladığı direktiflere uygun olarak hazırlanan, yetki alanına giren plan, program ve projeleri yürütür.
3. Ulusal politikanın ve ekonomik kuralsızlaştırma ve Devlet reformu ile ilgili projelerin formülasyonu, detaylandırılması ve uygulanmasını yetkili alanlarla birlikte anlayın.
4. Yetkili alanların müdahalesiyle gereksiz, mükerrer ve/veya geçerliliğini yitirmiş görevleri ortadan kaldırmak amacıyla Devletin basitleştirilmesini ve küçültülmesini anlayın.
5. Rekabet gücünü artırmayı, bürokratik yükleri ortadan kaldırmayı, piyasaların işleyişini kolaylaştırmayı, krediyi teşvik etmeyi, düzenleme ve kontrolleri azaltmayı, ekonomik özgürlüğü artırmayı ve özel ve üretken sektörün maliyetlerini azaltmayı amaçlayan politikaların yetkili kurumlarla koordineli olarak geliştirilmesini anlamak Ulusal Kamu Yönetimi alanları.
6. Ulusal Kamu İdaresi'nin yetkili alanlarıyla koordinasyon içinde, basitleştirmeyi teşvik eden ve/veya mal ve hizmet tedarikine ilişkin kısıtlamaları ortadan kaldıran idari düzenlemelerin ve ayrıca piyasa fiyatlarını bozan düzenleyici gerekliliklerin çıkarılması için gerekli eylemleri teşvik edin. .
7. Piyasaların ve ekonominin işleyişinde ayrıcalıklar veya bozulmalar yaratan vergi programlarının, vergi muafiyetlerinin ve özel rejimlerin incelenmesine, konuyla ilgili yargı alanlarıyla birlikte katılın.
8. Konuyla ilgili yargı yetkisine sahip alanlarla koordinasyon halinde, özel istihdamın yaratılmasını, ekonomik kalkınmayı, vergi yapılarının eşitlenmesini ve ayrıcalıkların ortadan kaldırılmasını teşvik eden yapısal reformları teşvik etmek.
9. Ulusal Kamu Sektörünün, idari yapılarının daha ekonomik, verimli, etkili ve rasyonel hale getirilmesi ve mevcut aşırı büyüklüğünün azaltılması amacıyla yeniden düzenlenmesine yönelik tekliflerin hazırlanmasını anlamak.
10. Ulusal Kamu Yönetiminin farklı yetki alanlarına ve birimlerine, kamu yönetimi ve harcamalarının kalitesini ve verimliliğini artırmayı amaçlayan önlemlerin uygulanmasını önerin.
11. Kamu harcamalarını azaltmak ve modern ve etkin bir kamu yönetimini teşvik etmek amacıyla Ulusal Kamu Yönetiminin organizasyonunu ve işleyişini iyileştirmeyi teşvik eden politikaların tasarımını anlamak.
12. Tüm Bakanlıklarda, Cumhurbaşkanlığı Sekreterliklerinde ve Ulusal Kamu Yönetiminin merkezi olmayan kuruluşlarında geliştirilen Devletin reformu, dönüşümü ve modernizasyonu ile ilgili eylemleri koordine etmek ve kontrol etmek.
13. Merkezi, merkezi olmayan Ulusal Kamu Yönetimi ve merkezi olmayan kuruluşların prosedür ve süreçlerinin basitleştirilmesiyle bağlantılı konuların tanımını ve izlenmesini, konuyla ilgili önemli alanlarla koordinasyon içinde ulusal üretim sektörüyle ilgili olanlara özel olarak odaklanarak anlamak.
14. Ulusal Kamu Sektörünün prosedür ve süreçlerinin basitleştirilmesi ve bürokratiklikten arındırılmasına ilişkin düzenleme kalitesi ilkelerini ve uluslararası standartların uygulanmasını teşvik edin.
15. Bakanlar Kurulu Başkanı ile birlikte, inceleme politikalarını içeren ortak bir düzenleme iyileştirme gündemini teşvik etmeyi amaçlayan, eyalet ve yerel kamu sektörleriyle koordinasyon içinde, Ulusal Kamu Sektörü ile kesişen reform ve modernizasyon süreçlerini teşvik etmek Düzenlemeler, kuralsızlaştırma, basitleştirme ve bürokratiklikten arındırma, teknolojik araçların kullanımının teşvik edilmesi.
16. Aşırı idari yük oluşturan veya mevcut düzenleyici kalite politikasına uymayan prosedür ve düzenlemelerin değiştirilmesi ve/veya ortadan kaldırılmasına yönelik düzenlemelerin çıkarılmasını önerin.
17. Ulusal Kamu Yönetiminin insan kaynaklarının optimizasyonu ve güçlendirilmesine yönelik kamu istihdam yönetimi politikasının dönüşümünü, modernizasyonunu ve gelişimini, konuda yetkin alanlarla birlikte anlamak.
18. Toplu iş görüşmelerine uygun olarak kamu kariyerinin tasarlanmasına yönelik parametreler aracılığıyla personel gelir rejiminin tasarlanması ve uygulanması.
19. İnsan kaynaklarının stratejik olarak iyileştirilmesi ve eğitimi, kamu sektörünün maaş politikası, Ulusal Kamu Yönetimi temsilcilerinin terfisi ve kariyer gelişimi ile ilgili politikaların uygulanmasını ve konuyla ilgili düzenleyici standart önerilerini anlamak.
20. Yetkileri kapsamında insan kaynakları, seçme ve giriş prosedürleri, kamu istihdam yönetimi, performans değerlendirmeleri ve ücretlendirmeye ilişkin ulusal politikaların oluşturulmasını anlamak.
21. Maaşların belirlenmesi, devamsızlıkların gerekçelendirilmesi, lisansların verilmesi ve doğrulanması ve işte sağlığın korunması gibi Ulusal Kamu Yönetiminin insan kaynakları yönetimi süreçlerinin sistemleştirilmesinde her Bakanlığın yetkili alanlarıyla işbirliği yapın.
22. Konuyla ilgili yetkili Ulusal Devlet kurumlarıyla koordinasyon halinde, kurumsal güçlendirmeye ve kamu hizmetinde dürüstlük politikalarının teşvik edilmesine yönelik kamu politikalarının tasarlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasına müdahale etmek.
23. Ulusal Kamu Yönetiminin bilgi teknolojileri, ilgili iletişim ve diğer elektronik bilgi işleme sistemlerine ilişkin strateji ve standartları, yetkili alanlarla birlikte koordine etmek.
24. Ulusal Kamu Sektörünün süreçlerinin, teknolojilerinin, bilgisayar altyapısının ve yönetim sistemlerinin ve teknolojilerinin dahil edilmesini ve iyileştirilmesini teşvik edin.
25. Vatandaşın ve üretken sektörün hizmetinde dijital ve teknolojik bir hükümete ulaşmak amacıyla, konuyla ilgili yargı alanlarıyla koordinasyon içinde dijital kanalların ve platformların uygulanmasını teşvik edin.
26. Kamu yazılımlarının geliştirilmesi, kullanılması ve tanıtılması, birlikte çalışabilirliği, standardizasyonu ve Milli Devlet tarafından yeniden kullanılmasıyla bağlantılı politikaların geliştirilmesine ve uygulanmasına katılın.
27. Yetki alanları dahilindeki il ve yerel kuruluşlarla anlaşmaların teşvik edilmesi.
“Devletin Düzenlenmesi ve Dönüşümü Bakanlığı, Cumhurbaşkanına ve Bakanlar Kurulu Başkanına, yetkileri ölçüsünde, Kanunun uygulanmasına yönelik eylem planları ile ilgili her konuda yardımcı olmak, Devletin Sorumluluğundadır. Kamu harcamalarının yeniden boyutlandırılması ve azaltılması ve Ulusal Kamu Yönetimini oluşturan kuruluşların verimliliğinin ve etkinliğinin artırılması amacıyla Devletin serbestleştirilmesi, reformu ve modernizasyonu, yönetimin dönüştürülmesi, Devletin basitleştirilmesi, tasarlanması ve geliştirilmesi. 585/2024 sayılı Kararname ile Bakanlıklar Kanunu'na eklenen maddelerden birinde “kamu istihdamına ilişkin politikaların yürütülmesi” ifadesi yer alıyor.
Federico Sturzenegger, başkanlık danışmanından Javier Milei hükümetinde bakanlığa kadar. Fotoğraf: Clarín.
Bu belgenin gösterdiğine göre bakanlık “özellikle” aşağıdaki işlevlerden sorumludur:
1. Yetkinlik alanına ilişkin hedef ve politikaların belirlenmesinde bilgi sahibi olur.
2. Ulusal Yürütme Organının yayınladığı direktiflere uygun olarak hazırlanan, yetki alanına giren plan, program ve projeleri yürütür.
3. Ulusal politikanın ve ekonomik kuralsızlaştırma ve Devlet reformu ile ilgili projelerin formülasyonu, detaylandırılması ve uygulanmasını yetkili alanlarla birlikte anlayın.
4. Yetkili alanların müdahalesiyle gereksiz, mükerrer ve/veya geçerliliğini yitirmiş görevleri ortadan kaldırmak amacıyla Devletin basitleştirilmesini ve küçültülmesini anlayın.
5. Rekabet gücünü artırmayı, bürokratik yükleri ortadan kaldırmayı, piyasaların işleyişini kolaylaştırmayı, krediyi teşvik etmeyi, düzenleme ve kontrolleri azaltmayı, ekonomik özgürlüğü artırmayı ve özel ve üretken sektörün maliyetlerini azaltmayı amaçlayan politikaların yetkili kurumlarla koordineli olarak geliştirilmesini anlamak Ulusal Kamu Yönetimi alanları.
6. Ulusal Kamu İdaresi'nin yetkili alanlarıyla koordinasyon içinde, basitleştirmeyi teşvik eden ve/veya mal ve hizmet tedarikine ilişkin kısıtlamaları ortadan kaldıran idari düzenlemelerin ve ayrıca piyasa fiyatlarını bozan düzenleyici gerekliliklerin çıkarılması için gerekli eylemleri teşvik edin. .
7. Piyasaların ve ekonominin işleyişinde ayrıcalıklar veya bozulmalar yaratan vergi programlarının, vergi muafiyetlerinin ve özel rejimlerin incelenmesine, konuyla ilgili yargı alanlarıyla birlikte katılın.
8. Konuyla ilgili yargı yetkisine sahip alanlarla koordinasyon halinde, özel istihdamın yaratılmasını, ekonomik kalkınmayı, vergi yapılarının eşitlenmesini ve ayrıcalıkların ortadan kaldırılmasını teşvik eden yapısal reformları teşvik etmek.
9. Ulusal Kamu Sektörünün, idari yapılarının daha ekonomik, verimli, etkili ve rasyonel hale getirilmesi ve mevcut aşırı büyüklüğünün azaltılması amacıyla yeniden düzenlenmesine yönelik tekliflerin hazırlanmasını anlamak.
10. Ulusal Kamu Yönetiminin farklı yetki alanlarına ve birimlerine, kamu yönetimi ve harcamalarının kalitesini ve verimliliğini artırmayı amaçlayan önlemlerin uygulanmasını önerin.
11. Kamu harcamalarını azaltmak ve modern ve etkin bir kamu yönetimini teşvik etmek amacıyla Ulusal Kamu Yönetiminin organizasyonunu ve işleyişini iyileştirmeyi teşvik eden politikaların tasarımını anlamak.
12. Tüm Bakanlıklarda, Cumhurbaşkanlığı Sekreterliklerinde ve Ulusal Kamu Yönetiminin merkezi olmayan kuruluşlarında geliştirilen Devletin reformu, dönüşümü ve modernizasyonu ile ilgili eylemleri koordine etmek ve kontrol etmek.
13. Merkezi, merkezi olmayan Ulusal Kamu Yönetimi ve merkezi olmayan kuruluşların prosedür ve süreçlerinin basitleştirilmesiyle bağlantılı konuların tanımını ve izlenmesini, konuyla ilgili önemli alanlarla koordinasyon içinde ulusal üretim sektörüyle ilgili olanlara özel olarak odaklanarak anlamak.
14. Ulusal Kamu Sektörünün prosedür ve süreçlerinin basitleştirilmesi ve bürokratiklikten arındırılmasına ilişkin düzenleme kalitesi ilkelerini ve uluslararası standartların uygulanmasını teşvik edin.
15. Bakanlar Kurulu Başkanı ile birlikte, inceleme politikalarını içeren ortak bir düzenleme iyileştirme gündemini teşvik etmeyi amaçlayan, eyalet ve yerel kamu sektörleriyle koordinasyon içinde, Ulusal Kamu Sektörü ile kesişen reform ve modernizasyon süreçlerini teşvik etmek Düzenlemeler, kuralsızlaştırma, basitleştirme ve bürokratiklikten arındırma, teknolojik araçların kullanımının teşvik edilmesi.
16. Aşırı idari yük oluşturan veya mevcut düzenleyici kalite politikasına uymayan prosedür ve düzenlemelerin değiştirilmesi ve/veya ortadan kaldırılmasına yönelik düzenlemelerin çıkarılmasını önerin.
17. Ulusal Kamu Yönetiminin insan kaynaklarının optimizasyonu ve güçlendirilmesine yönelik kamu istihdam yönetimi politikasının dönüşümünü, modernizasyonunu ve gelişimini, konuda yetkin alanlarla birlikte anlamak.
18. Toplu iş görüşmelerine uygun olarak kamu kariyerinin tasarlanmasına yönelik parametreler aracılığıyla personel gelir rejiminin tasarlanması ve uygulanması.
19. İnsan kaynaklarının stratejik olarak iyileştirilmesi ve eğitimi, kamu sektörünün maaş politikası, Ulusal Kamu Yönetimi temsilcilerinin terfisi ve kariyer gelişimi ile ilgili politikaların uygulanmasını ve konuyla ilgili düzenleyici standart önerilerini anlamak.
20. Yetkileri kapsamında insan kaynakları, seçme ve giriş prosedürleri, kamu istihdam yönetimi, performans değerlendirmeleri ve ücretlendirmeye ilişkin ulusal politikaların oluşturulmasını anlamak.
21. Maaşların belirlenmesi, devamsızlıkların gerekçelendirilmesi, lisansların verilmesi ve doğrulanması ve işte sağlığın korunması gibi Ulusal Kamu Yönetiminin insan kaynakları yönetimi süreçlerinin sistemleştirilmesinde her Bakanlığın yetkili alanlarıyla işbirliği yapın.
22. Konuyla ilgili yetkili Ulusal Devlet kurumlarıyla koordinasyon halinde, kurumsal güçlendirmeye ve kamu hizmetinde dürüstlük politikalarının teşvik edilmesine yönelik kamu politikalarının tasarlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasına müdahale etmek.
23. Ulusal Kamu Yönetiminin bilgi teknolojileri, ilgili iletişim ve diğer elektronik bilgi işleme sistemlerine ilişkin strateji ve standartları, yetkili alanlarla birlikte koordine etmek.
24. Ulusal Kamu Sektörünün süreçlerinin, teknolojilerinin, bilgisayar altyapısının ve yönetim sistemlerinin ve teknolojilerinin dahil edilmesini ve iyileştirilmesini teşvik edin.
25. Vatandaşın ve üretken sektörün hizmetinde dijital ve teknolojik bir hükümete ulaşmak amacıyla, konuyla ilgili yargı alanlarıyla koordinasyon içinde dijital kanalların ve platformların uygulanmasını teşvik edin.
26. Kamu yazılımlarının geliştirilmesi, kullanılması ve tanıtılması, birlikte çalışabilirliği, standardizasyonu ve Milli Devlet tarafından yeniden kullanılmasıyla bağlantılı politikaların geliştirilmesine ve uygulanmasına katılın.
27. Yetki alanları dahilindeki il ve yerel kuruluşlarla anlaşmaların teşvik edilmesi.